汤坤是蔡海的老领导，所以说话就没有什么客套，心中怎么想就怎么说，这让蔡海觉得太难堪了！他觉得自己这个镇长当得真失败啊，首先在领导心中的印象就差到了极点。
蔡海想想自己在黄土坪工作的时候，就算当年和秦声赫两人矛盾不可调和的时候，领导也没有这么说过他啊。
他喝了一口茶，道：“部长，您是我的老领导，所以在您面前我也没有什么藏着掖着的！我在大林山刚开始的确是没有摆正心态，但是唐俊做事情比较霸道，不管多大的事儿，他根本就不跟我们商量。
我们分管的事情，他可以随便一票就给否决了，就比如旅游这件事，本来我都有了计划了，结果他一句话我们所有的计划都泡汤……”
蔡海尽管一直提醒自己要冷静，一直提醒自己心平气和，但是还是忍不住要发牢骚。
汤坤道：
“唐俊负责的是大林山的全面工作，首先要考虑的是你是否把工作都向他汇报了！我看应该是没有的，据我所知，你那个卖旅游公司的想法事先不仅没有向唐俊汇报，而且大林山党委班子没有一个人知道这件事，这么大的事情，就你一个人拍脑袋决定了？
这种事情就算是唐俊也不能随便拍板，必须要在党委会上研究形成决议才能乱说，你自己拍了脑袋，竟然直接就给县委郑书记汇报，你的做法实在是太离谱了，结果被郑书记批评了，面子丢尽了，这能怪得了谁呢？”
汤坤盯着蔡海，看到蔡海那副窘迫的样子，内心非常的失望，本来他对蔡海的期望是非常高的，他希望蔡海能把握好眼下的机会，把大林山这一班岗位站好，可以肯定的讲，只要大林山能够脱贫，大林山扶贫一线的干部肯定都是要提拔重用的。
但是蔡海在大林山表现实在是有些差，而且他还不从自己身上找原因，动辄就是满嘴牢骚，这怎么行？
“蔡海，我没有跟你一起工作，但是我知道你基本上是不跟唐俊汇报工作的，是不是？你不给一把手汇报工作，一把手敢把最重要的工作交给你干？
还有，你满嘴牢骚，所在镇里干什么事情屡屡遭受掣肘，你就没有想过你干的那些事情，根本就没有得到唐俊的点头授意，你觉得下面的干部会跟着你去一起违背政治规矩吗？
你搞到现在连上下级观念都没有，自己本事也不大，却又自我感觉良好，所以，我说你搞到今天这个样子，搞得这么狼狈不是偶然的！这完全就是必然的！”
汤坤一番剖析，搞得蔡海更是无地自容，他道：“汤部长，您批评得太到位了，虽然您没有在大林山工作，但是对大林山的情况掌握得八九不离十！
现在我这个情况，反正重点工作我没有负责，主要现在负责茶叶产业方面，现在工作不好开展……”
汤坤道：“工作怎么不好开展？首先你要把你这一次在县城开会的情况，结合你自己的一些想法去找唐俊汇报，认真接受唐俊的工作指导！
唐俊如果有指导意见，你把意见记下来，然后迅速的调整自己的想法再汇报，如果唐俊统一了你的方案，你就可以迅速实施！
这样的方案实施，你完全可以在自己职责范围内调配人手，基层缺乏能干事的人，你自己要立足培养人才！要不然你在大林山干几年什么都没有，回头组织上也不可能敢让你干大林山的党委书记！”
汤坤随便讲几句话，听到蔡海耳中却有豁然开朗之感。蔡海一直就觉得自己势单力薄，身边没有人可用。
其实他是骑马找马，他要用人，首先就必须要一起共事，他事儿都没有，怎么会有人呢？对他来说，一直不愿意向唐俊低头，这是最严重的问题，就因为这个问题，他完全没有进入工作状态。
汤坤给他讲的就是两点，第一点是向唐俊低头，摆正自己的位置，第二点让他踏踏实实，兢兢业业的工作，摆正了位置，就一定有人用，因为镇里的人都是以唐俊为中心的，唐俊可以安排人听他的招呼嘛！
可以用人了，才有机会培植自己的班底，要不然啥事没有，大家没有在一个战壕里战斗过，蔡海将来哪里能有人用？别人也不可能信任他嘛！
应该说要领悟这些东西不难，作为一个在基层工作了多年的老人，这对蔡海来说应该是基本操作才对。
可是蔡海的问题出在自己身上，他是脑子一根筋进了死胡同了，硬是走不出来，这才陷入了现在尴尬无用的境地。
汤坤批评了一番蔡海，语气变得随和起来，道：
“蔡海，其实你们镇里茶叶产业真的大有可为，我为什么这么讲呢！首先从宏观上来讲，我们雍平的茶叶其实这么多年一直被低估，到今日为止还是被低估了。
现在老百姓的日子富裕了，对生活品质的要求高了，尤其是对食品的安全有了更高的要求，现在全县范围内实现有机茶生产的只有我们雍平县，我们雍平的茶叶去外面都是香饽饽。
我们雍平的红茶送到省茶公司之后，他们会拿我们的茶去和东南亚进口的茶叶拼在一起然后出口，就是因为我们雍平茶有很高的品质。
大林山现在是发展茶叶的好时机，因为唐俊和徐飞的关系非常的好，徐飞现在又在大力的发展生活茶，现在茶叶有很多新品种，其他的产区还不合适，这对你们大林山来说不是良机是什么？”
蔡海点头道：“部长，这个我