下午回到公司，余琪打开电脑。准备重新过一下手头上的事情。
从洗手间回座的时候，就看到了坐在自己旁边那排的孟添慈。1米8的个头，健硕的身材，就像一个天生的衣架子。虽然他只穿了办公室里再普通不过的白色棉衬衫，但还是掩盖不住他的光芒。边走边遐想的余琪，差点忘ji自己是要去哪里了。
市场部和销售的cubicle（办公室座位的小隔间）相邻，因为行政姐姐说这样安排，可以加强两个部门的沟通。
余琪刚按捺住心跳，收回心思，回到电脑前。电脑里的ieurence.发来的验证申请。真奇怪，部门里的同事都早添加过这个专用销售助理的实习生账号的呀。刚来公司，谁会加我呢？余琪带着疑惑批准了。
过了很久，对方发来了一句话，“你好，我是孟添慈。今天中午一起吃饭的市场部助理。”
“哦，原来是你，今天很高兴认识你啊。”余琪一边客套着回话，一边思量着。小子，这次不嘲笑我衣服面料差了吧？刚才吃饭时看都没看我一眼，我还以为真没看见我呢。呵呵，还装的挺像。
余琪还在得意和幻想的时候。电脑上又跳出了一句：“我老板让我和你多沟通，让我们两个部门更紧密的合作。现在我把我们部门展示给客户的产品和公司发展的发给你了解一下吧。”
“好好，谢谢啦。”
哦，原来是为了工作，余琪不知为何，有一点小小的失望。难道她在期待什么吗？
anyway，工作沟通，也是沟通。总比以前对自己熟视无睹的好吧。原来，自己对他的蔑视那么在意啊。以前怎么都没觉得呢？大概是因为以前的眼里只有学习了吧？
哪个少女不怀春？其实，余琪以前也一直期待着被帅哥追求。可惜，对她有意的只有那些不入眼的。
刘洋曾经总结过一个男女配对理论：如果根据优秀程du，把男女分成a、b、c、d四个等级。而一般女性都喜欢比自己优秀的男性，男性也喜欢被女人崇拜的感觉。那么a等男配b等女；b等男配c等女；c等男配d等女。最后，a等女和d等男注定被剩下。因为a等女优秀且骄傲，所以同样优秀的男人和她们在一起，没有了优越感；本身的优秀的男人也不愿意去迎合、哄女人。那么a等女注定成为齐天大圣了。
余琪明白“高处不胜寒”，见过世面的她，也很有自知之明，自己充其量就是b等女吧。可是大学里，自己为啥也被剩下了呢？学校的女生基数固然大过普通高校，但是松江大学城里的才子也很多啊。
刘洋以前说她是把青春和爱都献给了学业，所以从来不看路上的花花草草。
以前，余琪被孟添慈第一次见面时不经意间流露出的鄙夷气蒙了，所以就直接把他拉进了黑名单。在库特实习的三个月，每次在公司遇见也就当他是空气。经过今天中午的一番观察，余琪突然发现，其实他不仅长得帅气，而且作为交大学子，iq一定不低。如此看来，有这样的男朋友，也算是符合妈妈说的门当户对了吧！
古话说，男追女，隔层山；女追男，隔层纱。
现代的小姑娘都很主动，多年工作经历，证明了：每每遇到优秀有潜质的男士，早就名草有主了。余琪命令自己：不能再重蹈前世的覆辙了。看到好的，自然应该早点下手。要想修好爱情这门课，自己怎么着也得拿出学习英语上的十二分努力才行啊！
嗯，下周新销售们参加的销售技巧培训，我得向杰克申请旁听。借鉴一下吸引客户的方法，用来尝试下。
要说名企为啥喜欢录用名校的学生呢？且不说人家极高的领悟力和学习能力，就是十年如一日，和枯燥的数理化功课谈恋爱的刻苦、坚持，就足以预测到其将来能在工作上付出的努力。
考试要想获取好成绩，必须要仔细、认真，回答的问题表xian出良好的逻辑思维。在有限的时间里做大量的题目，还需要有策略地答题，做出正确的取舍。这一qie，都是一名优秀员工所必须具备的。学习经历可以看作是工作的的前期训练。虽然过去所学的知识可能无用，但是长期的学习过程中所培养的坚韧、谨慎的习惯和思维方式是企业希望所人才具备的。
在进行销售培训之前，余琪给自己定了个作战计划：
首先，得要放下身段。主动了解对方。完成初步的情报搜集工作：孟添慈的喜好啊、基本情况啦、未来的发展计划。别到最后连人家是不是有女朋友这种基本问题都没搞清楚，就先把自己给陷进去了。毕竟，这个看起来优秀的男生没有女朋友也是件奇怪的事情。
其次，要多制造接触的机会，了解他的为人。看他是否和自己合拍。万一是自己不喜欢的类型，到时请神容易送神难，就等于搬起石头，砸自己的脚了。
最后么，缘分天注定。一qie就看天意了。