37、管理的难题 (1/2)

泉镜花知道了，刚才的感觉并不是虚假。

他的确在玩，他在玩音乐。

提起各种条件，文艺叔的脸上似乎也浮现了荣光，显得很是高兴。

“这里的环境够好。也不像大公司那样竞争激烈。”

“如果觉得没有竞争的话可不好。”老实说，‘星光’一直都只是靠资历活下来，就有些如同曾经的老牌的国营企业一样，给人一种安稳养老的感觉。

毕竟，靠着泉老爷子的关系，就算没法辉煌，但是让公司里的人混口饭吃还是可以做到的。

以前的时候，看在泉老爷子的面子上，各个方面的人也都会对‘星光’偏向一点，这其中有尊敬的意思，也有一些畏惧的意思，怕被记仇后向着老爷子一说，就会有老爷子的熟人，很有可能就是某些公司的老牌人物，又或者是政界的老人，一旦他们印象差了，会对自己的前途有影响。

所以现在泉老爷子在医院，而还跟老爷子那一辈人物有联系的总监也已经过世了。自然会让很多人觉得‘星光’没办法了。

其实要论经营，‘星光’早就只能靠吃人脉过日子了。

泉镜花觉得这或许也是老爷子让南香绫来管理公司的原因，因为她的父母毕竟也是上一辈的人物，能够让人觉得安心许多。也比较容易维持人脉。

换成安梦溪的话，恐怕是没办法跟老一辈人交流了。

不过泉镜花并没有为这种事情担心，当知道很多人觉得‘星光’要完蛋了，已经准备要离开的时候，泉镜花的心里还是很高兴的。

虽然老爷子的名声为‘星光’带来了辉煌，但是副作用也不是没用。有不少人也是因为关系才来，这其中干系错综复杂，极其难以处理。

泉镜花甚至认为，‘星光’最大的问题就是管理。当年老爷子成就辉煌的时候，自然有很多朋友亲人，他们也会有亲人朋友。联系起来就成为了一个关系网，要做事情的时候自然很方便。

不过拖后腿的时候也异常给力。有得他们在，有好处不能不给，想要全力发挥又不能依靠。

这跟一些老牌的国营企业遇到的困境很是相似，明明看起来仍旧有资金有人脉，好像比起小公司要风光不少，但是一旦倒下的时候，却是轻而易举。

究其根本，是因为养着一群尾大不掉的麻烦。不少员工只想着混日子，已经失去了上进心。

所以在那么多人觉得‘星光’已经不能让他们继续混下去之后，已经有不少人选择了自行离开。对于泉镜花来说，少掉了这样的一群人，虽然失去了人脉关系，但说不行反而是一件好事。

所以当文艺叔有这种养老的念头的时候，泉镜花觉得还是应该帮他掐断这样的想法。这倒不是出于资本主义的老板压榨员工的想法。只是泉镜花觉得已经提高一下员工的精气神。

就如同当初拖地一样，泉镜花希望公司里还是有一股上进的精神的。

文艺叔自然只是笑笑，却是说道：“我毕竟结婚了，有家庭了，想的还是怎么安稳比较好。赚大钱的想法当年不是没有，现在也已经淡了。毕竟玩音乐，谈钱好像俗了点，但是没钱也没法过日子。就这样吧，能够赚点钱还行，老婆也很支持，能够做一点自己喜欢的音乐，我很满足了。”

他这样说泉镜花自然也没法否定，她也并不是要文艺叔他们立刻就像是打了鸡血一样高喊镜花万岁，为镜花而战，然后没日没夜的辛苦工作。

这样就已经满足了泉镜花的要求。

现在她更加好奇的是作品究竟怎么样。

“我想知道，如果我们现舞的话，还需要做什么？”

面对泉镜花的问题，文艺叔沉思了片刻说道：“舞蹈我是真的不知道，不过歌这方面我稍微熟悉一点。就一首歌而言，要做出来大概分几个步骤。”

“首先就是词曲，作词，作曲。这个步骤最考验创造力，也是一首歌的核心部分，有的时候可能几小时就写出来了，但是没灵感的话几个月也搞不定。”

文艺叔说着，泉镜花连连点头，她想要写一首歌，虽然想出了关键的部分，但剩下的部分总觉得补不上，十分的难受。

“接着就是编曲，编曲跟作曲不一样，作曲是人声的部分，旋律节奏啊，编曲的话是就只管乐器和声，说白了就是配器。”

“这个弄完了就是录音，混音，母带，这些倒是比较容易一点，更加的流程化。你看啊，作词，作曲，编曲，这些称呼都感觉挺有才华的，后面的人呢，就叫录音师，混音师，母带师。是师傅的师，就跟当年的理发师，司机师傅的意思是一样的，就是有一门手艺的人。前面的叫艺术，后面的叫手艺。很不幸，我这个艺，没变成艺术的艺，倒成了手艺的艺。”

文艺叔说着，自己倒是笑了起来。

泉镜花却明白了，文艺叔也不是不想让那个艺变成艺术的艺，所以在当初泉镜花找到她的时候他才会同意。

“个人来说，能够朝前面发展也是挺好的，时间久了，各方面都做得多了，难免成了多面手。作曲编曲都会一点儿，不过要看你需要什么水平的了，高了我也不行。”文艺叔说着，挠了挠头。

泉镜花说道：“我们就是试一下，检验一下实际的水平，算是实战演练，也不能算是正式登台出道。毕竟我们现在的情况你也看到了。其实我是希望大家有点事情做，能够振奋一下精神也好。”