第81章第十二次相亲14
她问道：一般性行政事务是什么？
他回答道：写写文件，上传下达，跑跑腿之类的事。
她道：呃。
接着，她又问道：你毕业就直接去现在的单位吗？
他道：不是。我在bj漂了几年。后来才回来的。
她道：怎么不留在bj。我同学们都不想回来。和那里的高楼大厦比，这儿就是个小村。
他很实在的说：楼再高，也不过只能看看。在那儿扎不下根。
她眼中再次掠过一丝轻蔑之色，并从鼻腔里挤个“呃”字。
他听的很清楚，心里也很明白：对方是觉得自己没能力，在吃不到葡萄说葡萄酸。
不过，他没有以自己没能在bj扎根为耻，只是觉得这女人实在是浅薄无知。
大学毕业后就直接漂在bj的人很多，但是能从一个白手起家的外地人摇身变为成功人士的屈指可数。
大多数北漂一族在浮沉几年后，就会像那些用脚给电影事业投票的横店龙套们一样，默默离开这个曾哭过，也曾笑过的地方。
留下的有留下的原因，选择走的有走的道理。这本无高低贵贱之分。
有些人不能像一颗种子一样，在bj这片沃土里生根发芽，最终长成参天大树。这就一定是种子的问题吗？
大概她对植物缺乏概念，不知道那句“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”。
植物是需要与之匹配的环境的。就好比不能把沙漠里的仙人掌巨人种在热带雨林里一样。在沙漠里它们是迎着酷日，傲立风沙之中的大漠酋长。可是在暗无天日的雨林里，它们只会被细菌侵扰，潮湿腐化，逐渐萎缩，日渐枯萎，变成被淘汰出局的小人物。
当然，这种结局不能归咎于热带雨林。榕树在同样的环境里，就能披荆斩棘，奋发向上，长成为众生仰视的参天大树。有些榕树活得足够久，伞盖甚至能遮天蔽日，把自己变成一座小型的雨林。
有位职场前辈总爱唠叨一句话“金子放在沙漠里就是沙子。”这诚然只是他对不如意生活的抱怨。
但是，真将一把黄金撒进漫漫黄沙之中，谁能分得清在那无边沙漠里，哪些是纯粹的沙砾，哪些砂石又中混杂着贵重的黄金呢？
当然，m君不是认为个人能力就不重要。在环境适宜的大前提下，榕树能把自己发展成一座小的生态系统。而蔓藤即使长势再好，也只不过是趴在其它植物身上的依附着者。
他虽然觉得没必要和这种人解释太多，但也不想被人过于小看。
于是他说道：我是不爱吹牛。有些人总爱吹嘘在那里挣大钱了。其实大部分外来户挣不到多少钱。最后，都会走的。
她意味深长地一笑，说道：也许别人挣得多。你不知道。
他道：大部分人讲得都是别人发财的故事。不过是一些故事。
她道：我有同学在bj，两口子在一个公司当设计师，每人每月都挣两三万。
他心里好笑：原来世界上真的有人信这些吹嘘出来气泡。
他忍着笑，问道：他们是在哪家著名的公司呢？
她斜着眼不爱搭理地回答：就是一家普通广告公司，不是著名的大公司。
他道：你没有实际在bj工作过。大概不了解那里的工资行情。
她扬起下巴道：你了解？
听那语气，仿佛实在说：你一个混社会底层的人，还知道上层人的工资水平呢？
他憋着一口气，道：知道一些。我原来在bj的公司都是做市场总监的。大家基本上都是什么工资水平，我还是知道的。当然，我知道的是七、八年前的工资状况。
她语气略缓和道：那么久以前的有参考价值？
他道：应该有的。据我所知，这几年工资的变化不大。其实也不用跟几年前比就能知道你同学在吹牛。
她颇不高兴道：有什么根据？
他道：会基本的算数，就能算出来。
她道：算数？
他道：对。他不是以合伙人身份加入的这个公司吧？
她道：不是。
他说道：那就百分之百是在吹牛了。他不是部门主管吧？
她道：应该不是。
他道：如果，他所在单位是一家中等规模的设计公司。设计师这个行业是分很多等级的。设计助理，设计师，美术指导，首席设计师，设计部门主管，设计总监或创意总监。
小一点的公司也可以简化为设计师，部门主管，设计总监。
一个设计部门不能只有一个设计师吧？
非专职设计公司的设计部一般不超过四个设计师。
专业设计公司的会有很多设计师。但是具体到每一个设计小组，比如：农产品宣传品设计部。这样的设计部里一般也就三，五个人。
你同学一个月三万。按照一个组有四个设计师算，设计师的工资总数就是十二万。
这还没算部门主管的。咱们给主管也算三万。一个部门光工资就是十五万。再加上设计总监
的工资。总监的工资一般会比普通设计师高很多。咱们按照低的算，四万。设计部加总监就是小二十万了。
一个普通的设计公司每个月光是设计部的工资支出就要二十万。这公司要是不能月入百万业务根本就做不下来。
她哼了一声，道：才二十万工资，怎么非得月入百万业务？
他笑道：一个正式公司就算是专做设计的，也不可能没有人事部门，财务部门，