刘伟毫无顾忌地顶撞老总，让站在一旁的销售部经理马鸣也大吃一惊。他不敢相信，一个新员工竟敢这样跟老总说话。而当他看到贾盛被噎得无话可说时，又不禁好笑。他一忍再忍，好不容易才没笑出来。
“贾总，”马鸣一边劝，一边拉着贾盛往自己的办公室走，“您先消消气，这小子年轻不懂事，就是个瓜蛋子，您别跟他一般见识。”
进了销售部经理办公室，马鸣让贾盛坐在主位，又给他倒了一杯热茶，劝道：“贾总，我可能不太了解情况，如果说的不对，您也别生气。刚才刘伟说话的方式是不对，很不礼貌，但我听他的那个说法，好像错不在他。毕竟他放弃中午休息时间帮柳主任去办事，也是为了工作嘛。当然了，他没有请示就随便动车，这是他不对。不过，他还年轻，又刚来咱们公司，不懂规矩也是难免的。您大人大量，没必要跟他一般见识。”说着话，马鸣瞥了贾盛一眼，见他虽然不说话，脸色却好多了，又说，“我觉得就因为这件事开除他，理由不太充分。要是让员工们知道了，好像咱们多不讲道理似的。您说呢？”
马鸣的话讲得合情合理，还处处为贾盛着想，贾盛无法辩驳。想想刚才的事，也是他自己不对。干嘛那么不冷静呢？原本已经把对策想得妥妥的了，可一开始对话，怎么又乱了呢？妈的，都是让这个混小子给气的！
气归气，既然马鸣都把话说到这个份上了，贾盛也不好再说什么了。最近他感觉到公司里的氛围不太对头，有许多人或明或暗地与自己作对，尤其是胡莉和财务副总文音。因此，贾盛跟马鸣说话时多少有些顾忌，他可不想因为刘伟这个混小子而得罪了这位占据着重要岗位的销售部经理。
坐上总裁的宝座还不到一年的时间，就有这么多人反对他，这是贾盛始料未及的。一开始，他认为这是人们嫉妒自己的一种表现，也没有太当回事。心想，只要把工作中干好，自然就能折服他们。然而，随着时日的增加，他慢慢发现事情远非他想象的那么简单。
别看国美包装公司成立的时间不长，但公司里的人际关系极为复杂。就像柳若兰跟刘伟说的一样，这个公司里的派别很多，几乎每一个部门都是一个小山头，各自为政，互相攻讦，彼此拆台。尤其是胡莉和文音两人，仗着她们是张平的老部下，在公司里耀武扬威，呼三喝四，根本就没把贾盛这个总裁放在眼里。贾盛甚至还怀疑，她们俩人暗中拉帮结派，鼓动人们与自己作对，变着法地想把自己赶下台来！
贾盛意识到自己的地位并不稳固，而要想稳固地位，就必须像胡莉和文音她们那样建立自己的人团队，培植自己的心腹。俗话说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮么！
贾盛环视整个公司，能站在他一边的也就那么几个人，一个是柳若兰，一个生产调度卫辉，还有两个部门主任，满打满算也超不过五个人，而且都是一些没有什么影响力的人。而掌管着生产、销售和财务这些关键部门的主管们，好像都跟胡莉和文音她们走的很近，虽然不敢保证都是她俩的人，至少也不是自己的人。
这样下去可不行啊！贾盛暗暗提醒自己，要想稳固自己的地位，必须笼络几个像样的人物，比如眼前这个马鸣。马鸣这个人不仅聪明能干，而且他来公司时间不长，人际关系相对简单，更主要的他是自己的直接下属，比较容易掌控。
既然贾盛决定笼络马鸣了，也就只能顺着马鸣的意思说，只当是给他面子了。
“马经理，我对刘伟没什么成见。”贾盛试探着说，“只是，这小子吊儿郎当的，怎么看都像一个小痞子。你说他这样的人能好好工作吗？”
“他还年轻嘛，说话办事难免会有点不着调。你别跟他一般见识。不过，我看他也像不是那种混混蛋蛋的人，好好调教调教，说不定还是把好手。当然了，今天的事情是他不对，您再给他一次机会吧，只当是发发善心。”
马鸣这样袒护刘伟，并不是因为他跟刘伟有什么关系。他以前根本就不认识刘伟，只是觉得这个小子在粗鲁之中还透着那么一点儿机警和沉着。他凭借着多年与人打交道的经验，敏锐地感觉到刘伟这小子具有极强的抗压能力，这说明他的心理素质很好，心底里有一股子天不怕地不怕的勇气。
马鸣深知，要想成就大事，身边必须有人，人不在多，而在精。像刘伟这样天不怕地不怕，还很有头脑的人，能以一当百，是一个难得的人才。因此，马鸣就跟柳若兰一样，动了将他纳入帐下的念头。
贾盛见马鸣话里话外都有护着刘伟的意思，也就不便再说什么了。毕竟，眼下当务之急是笼络马鸣，而不是跟那个混小子置气。等自己的地位巩固了，修理这么小毛贼还不是小菜一碟吗？哼，就让他再蹦几天吧，我早晚要收拾他！
“梁师傅方便面的合同怎么样了？”贾盛转换了话题。
马鸣见贾盛换了话题，便用汇报的口吻说：“上次去天津时，见到刘总了。他还是嫌咱们的质量不好。不过，他说只要咱们能解决质量问题，跟咱们签合同也不是不可以。”
贾盛催促道：“这事可得抓紧啊，老板都问了好几回了。”稍后，又问：“乳品大会你去了吗？”
“没有，”马鸣说，“我派段宏去了。”
“你怎么不亲自去呢？”贾