有些狠话，杨果说不出，庞岳却知道，是自己唱黑脸的时候了。她敲了敲桌子，一点都不客气地冲着姚德华说道：“姚总，你既然这么说了，我也坦白了跟你说吧，人才哪里都是一个宝，要不是杨果说应该跟你们合作，我的意思就会是直接动手挖人！”
“你们注册的那些金牌译员我们没有资料没办法，但你们公司的金牌译员就不一样了吧？我们的资方可是大金主，只要跳槽，是不在乎为他们提供高薪的！”庞岳呵呵一下说道。
虽然她是笑，但杨果怎么觉得这是笑里藏刀呢？
“没有必要闹得那么僵。”杨果在两人中间摇手苦笑地说道，“钱总是赚不完的，和谐共赢才是最好的选择。”要真的撕破脸皮，那就不好玩了啊！
庞岳其实也是在说大话，就算撕破脸皮，她也不太可能去挖人啊！倒是正如她说的那样，她们不差钱挖来人值不值得呢？
出版社和翻译家的关系最好是杨果跟东信的那种合作关系，翻译了书就给钱，没有翻译那就不给钱。当然，郑雨洁跟杨果商量的时候，他们打算给有水平或者有潜力的翻译家提供更进一步的合约，也就是出版社会为他们提供维持生活的底薪和五险一金，然后他们会专注地为自己出版社服务，通过翻译来赚取更多的酬劳。
假如高薪挖了一大批金牌译员过来，他们能做什么呢？审稿吗？可是庞岳打算审稿动用水平更高的外国人，中华人也会有，但不需要太多太多。这么多人假如不工作无法创造与薪资匹配的价值，他们的薪资肯定会成为新生出版社的一大包袱，阻碍出版社的发展！
走到那一步，就已经不再是共赢了，而是两败俱伤啊！
姚德华难得的也沉默了一下，他在考虑后果。撕破脸皮谁都不好过，对方相当于很多钱打了水漂。可是，无论是从官方层面还是从商业层面上来看，撕破脸皮，他才是损失最大的！要知道，公司里边那些签约的金牌译员可是他的命根子，要是被挖走了，他找谁来审阅那些任务的成果？
“姚大哥，其实您也不用苦恼。”杨果笑着说道，“在出版社早期，我们也用不了金牌译员，而且我也没说一定要从您公司签约的那些金牌译员里边抽取人才，可能需要几个作为带头作用的小组领导，然后剩下的，可以从未签约的人才里边寻找好苗子，或者，挑有潜力的银牌译员也可以啊！”
“您不是也在做信达翻译培训班或者培训学校的计划吗？”杨果笑道，“我们也是有这样的打算，我们前两年可以不要大规模地铺书，旨在与培养人才，我会给他们指导，帮他们找到翻译网文的感觉。”
庞岳在一边听得就跟听天方夜谭一般，要不是顾忌着场合，她都想翻起白眼了！什么叫你会给他们指导，你才多少岁就想给别人当老师了？
庞岳在翻译这一方面确实是个外行，她不懂，但是姚德华懂啊！他这几个月以来，不管多忙，他隔一段时间都会去了解杨果的近况。杨果目前有多强，姚德华是一清二楚的！
杨果的成长历程，姚德华甚至要比杨果自个儿的老师陈宗岱还清楚，他可是在杨果还没出名之前就已经接触杨果了！那个时候，信达笔译的吴平泽老师只是觉得杨果是一个好苗子。
到现在，杨果已经是能够站在全国那么多老牌翻译家、老牌教授面前侃侃而谈的存在。他的理论不管会不会引领时代的潮流，从他能站在研讨会的讲台上那一刻开始，杨果就已经是成功的了！
杨果的执教水平，姚德华也是十分信任的。当时杨果在信达笔译第一次全公司开会的时候，在小语种分会场舌战群儒，以一己的魅力降服了所有高傲的金牌译员。
而他在八月中旬发给自己的那份培训教材，更是让译员部的几个老古董们惊为天人，只是杨果的一些经验之谈而已，就已经能够借助另外的讲师之口，让前来培训的译员们大呼受益匪浅。
杨果他就是有这样的水平和能力说出这样的话！
“杨果，你这是打算不理我们信达笔译了吗？”姚德华笑眯眯地问道，“我可是没有见你给我们的译员上过一节课呢！”
杨果挠了挠头，有些不好意思地说道：“最近有点太忙了，过一个星期又要去法兰西，实在是抽不出时间，上课的话，还得等我回来了……”
姚德华还没说什么，杨果就开始自惭地说道：“姚大哥，要不，您那边的股份我还回来给您吧？而且这个副总经理这个职位也不怎么合适，我老是不出现，给您带来很多麻烦。我就跟以前那样，只是跟信达笔译合作，需要我上上课的时候，咱们再说？”
“那可不行！给你的股份，哪有收回去的说法？”姚德华斩钉截铁地摇头说道，“就算你一整年都不出现，有这个股份在，你也是信达笔译的人！”
杨果是个乖孩子，姚德华越是这么说，他越觉得愧疚：“谢谢您的信任！姚大哥，等我回来，我一定会来咱们信达笔译的培训班帮忙。”
庞岳真的看不明白了，她目瞪口呆地坐在那里，心里嘀咕着：怎么还有人拼命白白给对方塞钱，然后对方还觉得愧疚不想要的？真的是奇了个葩了！
姚德华通过杨果的一番话，发现自己其实损失也不大，以几个金牌译员外加一些或许有潜力的金、银牌译员换来粤省未来一把手的支持，这个买卖也值了！
所以