《战场惊现煞灵，无人可挡!》
《38区攻城报告》
《相士的春天来临了》
《相士煞灵召唤秘密》
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38区升级成功，在《封神》官网上引起热议，典少铭召唤煞灵作战，更是被热炒。相士道天，在职业排行榜上火热上升，成为职业名人。
相士道天，在攻城战上抢走了橙武一把——七星宝刀，装备上的优势和战斗视频的曝光，让其成为封神第一相士。
天铭公会也是水涨船高，知名度迅上升，八方玩家来投，天铭公会闲散玩家很快数量突破5ooo人，改革退出后，人数依然急上升。
线上，取得了一系列优势，线上，天铭工作室忙着扩展，而人才，让典少铭头痛。
天铭工作室，人数已经过6o.但真正能够独挡一面的几乎没有。
典氏族人，虽然忠心，但工作能力不行。典定海，典光军，典定龙三人，上升到主管已经是极限，手下员工管理1o人，业绩完成平平，很难有突破。
人力，客服是刚刚毕业的小妹子，做点杂事还行，对于工作没有太多的想法。
招聘，能够通过招聘而来的人才不是真正的人才。真正的人才，一般在本职工作干得优秀者，基本不会跳槽。而在网站上挂着的，差不多都是眼高手低的人。
挖人，成本太高，空降也要适应的过程。当年东兴工作室扩大，在风投的介绍下，引进了部分高级管理人才，但都干了2-3个月全部离职。适应过程，成本太高。
“猛将必于卒伍，宰相必取于州郡！”典少铭决定从业绩好的人中选一批人出来带队，于是叫客服蒋茹把所有人的业绩成绩统计数据交上来。
蒋茹是个负责的女孩，做事情很快，十分钟后，就把统计数据传了上来。
排名靠前的三名。胡卓，平均每天产金5ooo铜；李宏，平均每天产金45oo铜；杨明亮，平均每天产金42oo铜。
排名第四的，只有32oo铜每天，其他的都在2ooo左右，而典光军，典定龙两人才1ooo多铜。
“管理上不行，自己业绩也完不成，看来要实行绩效考核，或者搞些激励政策了。”
典少铭将典定海叫到办公室，准备了解下情况。
“每天的成绩看了吗？典光军和典定龙，两人怎么回事，基础任务都完成不了？”
“恩。。每天都有看。典定龙，这么久在练级，想把等级练上去。”
“谁批准的？”
“。。。”典定海无言以对。
“典光军怎么回事？”
“这个不太清楚，听说在追一个女子，金币都送人了。”
“靠。日子过得蛮潇洒啊。你告诉他们，3天内业绩还不达标，就不要干了。”典少铭火了，他最恨工作时间开小差的情况。
“是。”典定海沉声道。
“胡卓，李宏，杨明亮三人情况怎么样？”
“他们还可以，每天销售前三基本上是他们。”
“你跟他们聊下，看他们有不有兴趣带队，我们准备再次扩招团队，升他们为主管。”
“我们扩招，准备扩招多少人？”
“这一次，先招3oo人，你的业绩考核暂时取消，抓紧时间找场地，找好地方后，联系《封神》游戏公司，准备购置3oo个头盔。”典少铭说完，给了一个中介公司，一个游戏公司的联系电话给他，让他抓紧时间找地方。
“场地，还是我们这样的？”
“不用这么复杂，只要能够安装得了游戏设备就可以了。留一个休息区，做食堂。客服，人力都不需要，交易全部走总部。”
“好的。”
“定海，加油。那边搞好了，你去试一试。”典少铭鼓励道。
“好，我一定干得漂亮。”典定海突然觉得自己干劲十足，管理3oo人的团队啊。
典定海走后，财务典少芝过来，汇报了下财务数据和交易情况。
天铭公会在封神游戏内部进行宣传后，很多游戏玩家将物品，金币挂在网站上进行交易，现在交易量已经达到了每天5万左右，内部员工交易量占比三分之一。
网站交易按照5的收益率，每天大概可以盈利25oo元，一个月7万多，刚好保现在运营开支。
刷金公司，控制在15的收益率，每天交易额1.5万，每个月收益6.75万，能基本保日常开支和房租水电了。
至于刷金员工，多劳多得，只要金币有销路，基本上没有问题。
“第一个月能保本不错了，我们以后的交易量，还会上升，看官网没？我们在38区，一战成名，现在很多玩家都知道我们天铭网络科技了。”
“另外，我们天铭游戏公会人数很快增长到5ooo人，每人每天在上面成交1g，就是5oo万啊。所以，还要再招募2名财务人员，包括你在内，专职在38区，给他们统筹业绩，放分红。”
“那太好了。。。招人没有问题。”
典少芝在柳城工作将近1o年，又是本地人，母校就是当地师专，招募人手很轻松。
“那就好。”典少铭很欣慰，财务确实帮了他大忙，税收监管等都是典少芝搞定。
“对了，老板。我有个朋友做广告宣传的，准备组织第一届柳城丽人大赛，问我们有不有兴趣投放广告。这个节目，会在柳城地方网站论坛上做投票，电视台做专题采访，柳城几个附属县都会做海选，我觉得在当地的影响力还是可以的。”
“恩。需要投多少钱，以什么方式