洪江厂老一辈职工，和那个年代所有的老一辈人们一样，对国企稳定的工作环境，有着深深地依恋和强烈地爱戴。同时，他们对打临工以及个体户，打从心底里看不上眼。
加之，洪江厂下海之人，没有一个人，成为了百万富翁、千万富翁之后回来的，就是挣个小十万回厂里来，也能成为下海经商成功的典范标本，起一个榜样的作用啊。没有，一个都没有。
八十年代，洪江厂职工下海到外面去闯荡，可以办理留职停薪。
所谓停薪留职，是指职工为了在一定期限内脱离原岗位时，与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。
一般，洪江厂职工留职停薪期限到时，多数人因在外并没有发到什么财，便大都选择继续回到厂里工作了。但也有些人，觉得外面的世界很精彩，不愿意再回到大山里的工厂里了。只是，这些不愿回厂里的人，并不辞职，而是只是续签留职停薪的合约。
洪江厂领导觉得不愿回厂的人，会影响厂里其他职工的军心。因为大家会觉得，出去了就不愿意回厂，那肯定是在外面混比在厂里混得好啊，所以才不愿意回厂的。基于厂里有越来越多的年轻人，都跃跃欲试，想下海去游一圈。厂里为了刹住年轻人纷纷想下海的蠢蠢欲动的心，洪江厂领导决定，既然出去了又不愿意回厂，就不能让其还保有厂里的铁饭碗。
洪江厂的生产任务，从六十年代中期建厂之始，便一直很繁忙。改革开放后，洪江厂历经曲折后，厂里的效益，在整个基地内，也一直名列前茅。
后来，洪江厂职工再办理留职停薪时，厂里不仅停发了职工的工资，办理留职停薪的职工，还得向厂里交钱。同时，又增加了许多的条条框框：职工留职停薪，期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，按退职办法处理。职工办理留职停薪合同，需由职工提出书面申请，经企业批准后双方协商签订。而且，职工留职停薪，也有期限，合同有效期一般不超过二年。
到了九十年代，国家出台了“关于企业停止办理停薪留职等手续的通知”的文件，
于是，洪江厂又出台相关的文件，让办了留职停薪的人，限期必须返厂。逾期不归者，以开除论处。
其时，拥有国有企业职工的身份，还是很重要的。于是，又有大批出去的人，回来了。但仍有一些勇于第一个吃螃蟹的人，坚决不回厂了。后来，洪江厂新的办法又出台了，不回来者，本人开除，配偶限期离厂，房子厂里收回，孩子办理离校手续。
在此等条例影响之下，因洪江厂地处一惘隅之之地，在洪江厂老一辈对国企稳定的工作环境深深地依恋的情结的影响之下，主要是在老一辈的竭力阻扰之下，终是没有几个洪江二代，走出厂门，加入南下淘金的大军中去。
就在小婧纠结着，到不到外面去闯荡一番的时候，名媛退休了。名媛退休回到家里后，闲居无事了，便想着要找点事来干干，免得太无聊了。照顾好老公和女儿乃是头等大事。老公太能干，平时不太需要她的照顾。女儿则是什么事都不会做，于是，她便觉着，自己可以时时看顾着女儿了。
于是，小婧在名媛的时时看顾下，终是彻底打消了向往外面去看看世界的念头了。她终是没有听从同学的召唤，她和绝大多数的洪江二代一样，留在了洪江厂，留在了父母的身边。
名媛退休的这一年，小婧正好电大毕业，她还可以享受最后一个暑假。
因名媛刚刚退休，这一年放暑假时，母女两人便一同出游，她们到了名媛家乡的周边地带，游玩了一回。
母女两人因是在名媛家乡的周边地带旅游，途中，少不得便会碰到来自名媛家乡的同乡。
当小婧碰上了对方是妈妈的老乡时，即热情地向对方介绍自己和对方是老乡。可是，小婧向对方介绍自己和对方是老乡的话语一出，立马引来了名媛的喝止声。
其时，文化大革命已结束十来年了，但名媛还是生怕别人知道自己的身世，尤其怕遇上家乡的人。因她从小跟随着父亲，是从军家属。家乡只有很少的人，知道有她这么个人。由于她很小就离开了家乡，家乡的人，都不知道她后来的情况。
在文化大革命中，郑胜仁家的邻居，年已八十多岁高龄的武爷爷，因不堪被示众揪斗，且还要被揪回家乡去接受家乡人民的专政，被逼无奈下，跳河自杀了。
这件往事，一直是名媛心中挥之不去的噩梦。往事历历在目，令名媛至今依然犹如惊弓之鸟。
此时，虽已是文化大革命结束后十年了，她还是时刻提防着，不让别人知道自己的家乡。同时，她也惧怕家乡的人，知晓自己的处地。她防着万一哪一天，再来一场类似于文化大革命那样的运动，会让自己招致文化大革命时期武爷爷的下场。
是以，此时虽文化大革命早已结束。但名媛仍然心有顾忌，
可是，名媛又思念自己的家乡。于是，她便带着女儿，到自己家乡的周边地带游玩，以解自己的思乡之情。
名媛终是没有回到自己的老家，去看一眼家乡和亲人。
名媛这一次的错过家乡之旅，竟成为了她终身的错过