每天的早会马成举都如坐针毡，会议上除了必喊的公司口号让马成举觉得无聊之外，经理不断的重复要多出业绩的嘱咐也让他觉得是那么的空虚。
在他看来，要是真的有那么好出业绩公司早就不是现在这样发展不前了，也正是因为有他这样对工作带着些唠叨的心态，一直也没有明白为什么经理对这样明白的道理，还会一直不断的重读。
早会，还有一个让马成举头痛的事情吗，就是经理对每个人的工作方法的总结分析。因为从他开始工作的时候就已经很根深蒂固的有了自己的工作思路，所以他很难听从别人的意见。也就是这一点经理对马成举是有一些看法的。
“小马，最近一个星期确实比上个星期勤奋很多”汪经理先是笑着肯定了自己的员工，接着就带着严肃的口吻道“但是，工作不是你埋头苦干就可以出业绩的，要讲究方法没有方法就事倍功半。”
马成举斜眼瞟了一眼经理就又把视线对着地上了，他不会解释自己做的，他解释过了都没有用。所以只想机械的听着，听完还是“涛声依旧”。但这一次，汪经理似乎不想再听到那依旧的“涛声”了！
“从今天开始，每个人把自己对客户的跟踪记录写清楚，哪些客户是因为什么拒绝我们的产品，是价格、还是款式、还是优惠方面。然后一一列出对策，并去做。”汪经理说完脸上早已是下达命令时的表情了。
在场的所有员工似乎都有些想法却没有一个敢说出来的。
说的容易做起来就难，去找客户根本就没有想的那么好，汪经理说出来的那些情况都有存在，想要真正的对症下药首先客户确实有这方面的刚性需求。
早会结束马成举就在心里发唠叨，说汪经理是按照自己的标准要求新手，根本就是不切实际的业绩压力。况且如果那些客户真的像他的说的那样简单，那他自己还不早就可以业绩第一了，还用天天说自己很急业绩的事情。
一天的工作因为早会的原因让马成举变得更糟糕了，原本是要去拜访一个本市的客户，他又担心自己到时候见了客户自己又怯场，只好放弃。但是汪经理却还一直惦记着这位客户，就走到正在办公座位上发呆的马成举的旁边问道：“你那个客户联系的怎么样了，昨天不是说那个客户约好了要去拜访的吗？怎么还不准备一下。”
“我····。”马成举一边收拾着自己已经收拾好的，桌面道“我下午再打电话，今天周一这个时间一般都是开会现在打可能不太好。”
“现在都是上午十点多了，有会也早开完了，就算有会你打过去就说两句话问个好，也不影响客户的。”汪经理督促道。
“我知道，我会打的，跟踪客户我都有自己记录的次数也有自己的方法，我······”。
没等马成举说完汪经理就打断了话：“你有自己的方法没错，但是方法有时候也是有好有坏。你是不是害怕自己说不好啊？怕失去这个客户。”
“不是，我只是想在周一的上午时间进行新客户的资料总结，下午再是对老客户的回访。”马成举一直没有看着汪经理，自顾自的边说边拿起自己的新客户记录就准备要对新客户进行联系。
“你这种方法根本就不是多么有效果，你现在不打，再等下午万一他出去了，你还怎么约他。你现在上午约了他，下午就可以见面了。你下午约他，又要拖到明天，明天他要是又有事情，那你不是一直都约不到了”汪经理有些生硬的说道。
“我一直都是这样按着计划做的，我有把握。”
“你有把握，那你现在有几个客户了？你要学会给自己压力知道吗？现在打。”汪经理几乎是命令的口气。
“我看一下。”马成举有意拖延的说着就煞有介事的翻看自己的笔记本。
“你打，我听听他怎么说，看看今天下午能不能约到他。早点成交了，你也就早点可以拿提成了。”汪经理有意想用这话激励一下马成举，然而马成举似乎没有听到一样，还是在翻着笔记本。
“还没有找到？”
“找到了”马成举说着就拿起了电话筒，慢慢的看着电话号码，迟迟的把手放在电话机的数字键上，很不情愿的按着数字键。
电话里“嘀——嘀——！”的响着，马成举并没有在意对方什么时候会接，这时候汪经理也看出来他的厌烦便督促道。
：“你拿电话啊！”
“还没有人接，不急，有人接我肯定就拿着了。”
“你这样的态度能行吗！”汪经理有些责怪的说道。
“我没有什么态度啊，每个人都有自己的工作方法。”马成举勉强着笑脸。
“有自己的方法那也要有效果啊，你······”还没有等汪经理说完，电话那端有了人声。马成举急忙拿起了话筒，也解了他厌烦和汪经理说话的难堪。
马成举接了电话就很高兴的说了一番客气话，接着对方就说自己还在忙，让他下午打，马成举就挂了电话。
“说什么了？”
“忙，下午打。”
“你这样打电话的方式，是不对的。你首先要先提醒到对方你和他有约，这样对方才不会这么快挂你电话了。”
“他那里听起来挺忙的，我再说也不”。
马成举说完也不管汪经理什么表情，就开始做自己的事情了。汪经理也只好很不高兴的离开，鼻子里长长的