大家都走了，郭继杰也离开，只有姜雨柔还陪在王浩安身边。
“我相信你，俏佳人会尽快推行电脑办公的。”
“先让他们学习，推行的事，还不着急，这个系统的中文版，要到明年初才会在国内推出，那时候再开始就来得及。”
“你没发现，有些时候，办公室的人有些太清闲了吗？让他们多掌握一些能力，我们会给他们涨薪，同时也可以少招聘一些人，这对大家都好。”
给一个人涨百分之五十的薪水，让他多干一个人的活，许多人都乐意。虽然多干一个人的活会很累，但挣钱啊，他们工作的目的，不就是挣钱么。
而公司老板，也能节省百分之五十的薪水，但要多付出一台电脑，看起来暂时是亏了，可从长远来看，是赚的，并且还降低了错误率。
尤其是财务方面，这是最容易出错的。每天出入账目特别多，稍微有一个数字弄错了，整个财务报表就都错了，这会给公司带来很大的麻烦。
财务方面推行电脑办公，那么原始的财务作假问题，就很容易被看出来。王浩安可以对企业管理不上心，但是财务权，一定要抓在手里，这才是企业的核心。
王浩安的办公软件使用熟练度，肯定要比其他人强出一截。虽然说现在的办公软件功能不全，一些操作不同，但他也会比别人学习更快，更容易看出里面的问题。
更何况王浩安又没要求所有人都要熟练的掌握电脑，只需要知道怎么操作就行了，关键时刻，能顶上去就行。
“公司的账目，你一定要盯着，年底的时候，会请专人给你们清查账目，到时候你费心点。”
未来所有安杰公司、俏佳人等的门店都会安装电脑收银系统，方便快捷，也更不容易出错。
因为他发现许多单据上，都有涂改的痕迹，不知道是写错了，还是后来有人故意改掉的。用了电脑收银系统就不一样了，所有数据都录入电脑里，底单反而不重要了。
说白了，王浩安推行这个，还是为了查账。传统的财务报表查起来很费劲，但有了这个，就简单许多了。
公司发展的越来越好，利润也越来也高，可公司内部，还是出现了一些问题。许多公司的领导，花钱开始大手大脚，各种明目的报销，各种非必要支出，这些钱都花了也就算了，如果是以这种名目装进了自己的口袋呢？
许多人都觉得自己获得的太少了，他们觉得自己值得更高的价格，觉得王浩安、郭继杰等老板太黑，赚钱都揣进了自己的腰包，不晓得分给他们这些劳苦功高的人一些。
可他们忽略了，他们只是执行王浩安、郭继杰等人的命令，并不是自己想到了一些好的办法，他们对于公司的重要性，没有他们想象中那么高。
说白了，一个好的执行者，很容易培养，一个好的决策者，才是公司的灵魂。自视甚高的结果，就是他们对于公司的薪酬待遇不满，开始想着怎么能把更多的钱装进自己的口袋，甚至还跟经销商、代理商勾结在一起。
正好王浩安跟一些代理商的收购谈判陷入僵局了，一旦发现代理商违约，就可以用低廉的价格，强制收购那些代理商，否则大家就法庭见，那些代理商会赔的更惨！
公司中的蛀虫，也有一定的历史原因，许多人占公家便宜习惯了。王浩安也给他们一些机会，让他们可以改过，如果这时候还不知道悔改，那就没办法了，只能让他们滚~~蛋！
可能一些人还觉得自己离开满汉食品，离开安杰公司也能找到更高的工作，觉得自己能力很强，很有经验，却不知他们多半会失望。
不说他们自己认为的能力到底有多强，单说他们的履历，有老板愿意雇佣曾经贪过公司资金的下属呢？就算有，也不会有几个，而且也绝对不会给与他们什么重要岗位。
这就是所谓的自作孽，不可活！
……
满汉食品要求办公室的工作人员，都要学习使用电脑，尤其是财务的工作人员，不懂使用电脑的，将不得继续在财务的岗位上工作。
这个文件下发之后，办公室群情激动。
“凭什么啊，我都快五十的人了，哪儿能学的会那些英文的东西，我就知道abcd，可不耽误我做财务！”有人喊道。
“老马，你喊什么？这是公司规定。能学会，就可以继续做财务，还能涨工资，学不会，就要调整岗位。”
“公司没说要开除你们，已经非常厚道了，你别得寸进尺！公司这两年亏待过你们吗？你以自己的名义买了一套福利房，将原本的房子过户给了儿子，这件事公司卡你了没有？”
“怎么，你就想这么安安稳稳的混日子，就是这么报答公司的？告诉你们，不只是你们，我也一样要学！”钟凯路拍着桌子吼道。
“我们能跟你比吗？你是留洋的，还是公司领导，说不定你早就会电脑了呢，这分明就是针对我们这些老家伙，我们为公司奉献……”
“奉献几年？你跟我说，你为公司奉献了几年？你拿没拿工资？拿没拿奖金？你谈什么奉献？”钟凯路最讨厌的就是这幅嘴脸。
明知道付出多，少要报酬，这叫做奉献。你们呢？拿着比市里平均工资高一截的薪水待遇，还谈什么奉献？
你占名额买公司福利房的时候，想过让给其他更需要的人吗？
“这是给你们进步的机会，公司会组织大家一起